- Увы, многие образованные люди говорят и пишут с ужасными ошибками, - утверждает директор по маркетингу и PR-группы компаний HeadHunter Ольга БРУКОВСКАЯ. - Да еще и оправдывают себя: «наш язык такой сложный» или «ну я же не гуманитарий». А ведь правильная речь сотрудников - и устная, и письменная - такая же составляющая имиджа компании, как вывеска или интернет-сайт. В общем, если театр начинается с вешалки, то бизнес - с языка.

- Неужели работодатели и вправду обращают внимание на все эти «жи-ши»?

- Не поверите, но на нашем сайте грамотная русская речь - одно из самых частых требований к кандидатам. Радует, что работодатели наконец осознали эту проблему и готовы даже организовывать для сотрудников специальные курсы.

- И кризис на рвение боссов окультуривать подчиненных не повлиял?

- Умный начальник знает: грамотный сотрудник, какой бы период ни переживала экономика, более выгоден для бизнеса. Он заработает для компании больше денег, чем отъявленный невежда.

- Но ведь есть профессии, представителям которых не обязательно писать без ошибок.

- Не думаю, что грамотность важна только для журналистов или PR-менеджеров. Безупречно изъясняться должны и секретари, и операторы call-центров, и руководители. Они лицо компании. И вообще: грамотным должен быть любой сотрудник, который общается с клиентами.
Источник