Если бы в России существовала такая услуга, как страхование на случай увольнения, ею бы воспользовались 60% имеющих работу граждан. Такие результаты дал опрос, проведенный исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1800 респондентов из семи округов РФ, сообщают Banki.ru.

Мужчин, которые хотели бы стать обладателями такой страховки, несколько больше, чем дам (61 и 59% соответственно). Кроме того, эта идея больше всего понравилась респондентам в возрасте от 45 до 55 лет (66%), а также тем, чей ежемесячный доход составляет 35–45 тыс. рублей (62%).

Почти каждый пятый опрошенный (18%) ответил на поставленный вопрос отрицательно. Свой отказ страховать риск увольнения в случае появления такой услуги в РФ респонденты объясняют несовершенством российского законодательства, которое далеко не всегда может защитить работающих граждан: «От всего не застрахуешься»; «Доказать, что человека уволили не по его вине, в нашей стране достаточно проблематично». Наименьший энтузиазм страхование риска неправомерного увольнения вызывает у респондентов старше 55 лет (23%).